道德建设结硕果 两个文明创佳绩

发布时间:2012-04-18阅读次数:12823

铜峰baccarat card counting在加快发展,深化改革过程中,不断加强道德建设,并根据新时期精神文明建设要求,积极探索新方法,寻找结合点,切合实际地开展多种行之有效的活动,取得了良好成效,baccarat card counting于近日被评为“安徽省思想政治工作优秀企业”,连续第五年获得 “安徽省文明单位”荣誉称号。


近年来,该baccarat card counting注重联系实际,开拓渠道,有的放矢地开展道德建设工作。首先,baccarat card counting不断建立健全道德建设规章制度,先后制订了《十五精神文明建设规划》、《年度精神文明建设计划》《职工文明守则》等,有效规范了职工言行。baccarat card counting文明委根据《公民道德建设实施纲要》精神,以公民基本道德规范为中心,自编自印了《职工道德知识宣传手册》广泛下发职工,开展学习讨论,并通月刊、宣传栏、标语和会议等形式加深了职工对《纲要》的了解认识,正确的树立了职工的职业道德意识。其次,baccarat card counting还把道德建设融于各种活动中,吸引职工群众广泛参与。这其中尤以“整理、整顿、清洁、清扫、素养”为中心的“5S”活动得到了baccarat card counting上下的积极响应,取得了良好实效,活动开展一年来,不但工作场所焕然一新,职工的精神面貌和思想素质都得到进一步提升;“义务助学”、“扶贫济困”、“无偿献血”等系列爱心行动,使企业的道德建设不断向社会生活中渗透,产生广泛影响,baccarat card counting还因此获省“无偿献血”先进集体称号;围绕生产经营的“职工合理化建议”、“三优一做”等活动大大激励了职工爱岗敬业、团结奉献的工作热情;baccarat card counting工会、团委还经常利用节假日开展丰富多彩的文体活动寓教于乐、贴近生活;baccarat card counting成立的“武术协会”声誉卓著,篮球队、足球队屡获佳绩。这些活动与道德建设的有机结合,塑造了一支强有力的“四有”职工队伍,促进了baccarat card counting两个文明的全面发展,该baccarat card counting已连续多年超额完成了生产经营指标,综合实力也在全国居同行业首位。